AVALIAÇÃO DO POTENCIAL E PERFIL INDIVIDUAL

Identificamos e mapeamos as competências críticas e compreendemos qual o valor que cada pessoa pode acrescentar à organização no exercício das suas actuais funções, bem como no exercício de outras funções, definindo Planos de Desenvolvimento Individuais e de Carreira, personalizados.

Vantagens: Oportunidade para a Instituição identificar e perceber com maior precisão e realismo, o perfil real dos seus quadros chave e outros quadros considerados críticos, para o sucesso e desenvolvimento do negócio central da instituição.

Destinatários: Instituições Públicas e Privadas.

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