Dedicados a promover o bom relacionamento da empresa com os colaboradores, investimos na promoção da gestão de capital humano.

Nossas Propostas

Estruturação de Projectos e Programas de Desenvolvimento de Competências

Pretendemos apoiar no conjunto de competências pessoais e profissionais, fundamentais na gestão de recursos humanos e de equipas que visam alavancar e dar sustentabilidade à estratégia organizacional.

Vantagens: Oportunidade para melhorar e desenvolver competências críticas e necessárias para o bom desempenho e desenvolvimento de todas as atividades realizadas pela instituição, tal como o alcance e concretização dos objetivos institucionais.

Destinatários: Instituições Públicas e Privadas.

Avaliação do Potencial e Perfil Individual

Identificamos e mapeamos as competências críticas e compreendemos qual o valor que cada pessoa pode acrescentar à organização no exercício das suas actuais funções, bem como no exercício de outras funções, definindo Planos de Desenvolvimento Individuais e de Carreira, personalizados.

Vantagens: Oportunidade para a Instituição identificar e perceber com maior precisão e realismo, o perfil real dos seus quadros chave e outros quadros considerados críticos, para o sucesso e desenvolvimento do negócio central da instituição.

Destinatários: Instituições Públicas e Privadas.

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